TOMA NUESTRA PALABRA

Esto es lo que algunos de nuestros empleados tienen para decir sobre la vida en McCormick.

Alex
Gerente de planificación de inicio a fin
EE. UU.

“Los Grupos Embajadores de Empleados son un testimonio del compromiso de McCormick en crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad y la aproveche para maximizar el desempeño organizacional. Mi membresía de EAG con US VETS ha favorecido enormemente mi desarrollo personal y profesional al abrir formas diarias de trabajo con colegas de una variedad de orígenes culturales y sociales diferentes al mío".

Dimpy
Tecnólogo de desarrollo de envases
APZ

“¡Nunca es un día aburrido en McCormick! Hay una infinidad de oportunidades para aprender y crecer. Mi función actual amplía mis límites y me inspira a actuar como agente de cambio en proyectos multifuncionales. ¡Nunca supe que era capaz de hacer tanto! Con talentos emprendedores y de ideas afines a mi alrededor, desafiamos el statu quo todos los días".

Simone
Director comercial
EMEA

“Desde el primer día se me ofrecieron muchas oportunidades, independientemente de mi edad, sexo y raza, y me animaron a descubrir nuevas habilidades. En McCormick, no solo se apoya la diversidad de pensamiento y acción, sino que se las valora. Esto se refuerza aún más a través de programas de desarrollo que buscan unir a empleados de todos los orígenes y culturas para abordar problemas comerciales y promover soluciones a los desafíos organizacionales. Esto es lo que me mantuvo aquí desde 2016, no importa cuáles sean tus antecedentes. Lo que nos une es la pasión por lo que hacemos, el deseo de un crecimiento decidido y el compromiso con el trabajo duro ”.

TOMA NUESTRA PALABRA

Esto es lo que algunos de nuestros empleados tienen para decir sobre la vida en McCormick.

Alex
Gerente de planificación de inicio a fin
EE. UU.

“Los Grupos Embajadores de Empleados son un testimonio del compromiso de McCormick en crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad y la aproveche para maximizar el desempeño organizacional. Mi membresía de EAG con US VETS ha favorecido enormemente mi desarrollo personal y profesional al abrir formas diarias de trabajo con colegas de una variedad de orígenes culturales y sociales diferentes al mío".

Dimpy
Tecnólogo de desarrollo de envases
APZ

“¡Nunca es un día aburrido en McCormick! Hay una infinidad de oportunidades para aprender y crecer. Mi función actual amplía mis límites y me inspira a actuar como agente de cambio en proyectos multifuncionales. ¡Nunca supe que era capaz de hacer tanto! Con talentos emprendedores y de ideas afines a mi alrededor, desafiamos el statu quo todos los días".

Simone
Director comercial
EMEA

“Desde el primer día se me ofrecieron muchas oportunidades, independientemente de mi edad, sexo y raza, y me animaron a descubrir nuevas habilidades. En McCormick, no solo se apoya la diversidad de pensamiento y acción, sino que se las valora. Esto se refuerza aún más a través de programas de desarrollo que buscan unir a empleados de todos los orígenes y culturas para abordar problemas comerciales y promover soluciones a los desafíos organizacionales. Esto es lo que me mantuvo aquí desde 2016, no importa cuáles sean tus antecedentes. Lo que nos une es la pasión por lo que hacemos, el deseo de un crecimiento decidido y el compromiso con el trabajo duro ”.

GRUPOS EMBAJADORES DE EMPLEADOS

Los Grupos Embajadores de Empleados (EAG), brindan un espacio de apoyo y colaboración para que los empleados se reúnan para promover la inclusión, fortalecer nuestra comunidad, aprender nuevas habilidades para progresar en el lugar de trabajo y establecer contactos con colegas de toda la empresa. Estos grupos operan como una extensión de nuestra oficina de Diversidad e Inclusión (D&I), y en total involucran a más de 1100 empleados de McCormick en 8 EAG y 4 divisiones fuera de los EE. UU., sin incluir nuestros consejos de diversidad canadienses o latinoamericanos.

Durante los últimos dos años, hemos introducido una nueva EAG multicultural en la Zona Asia Pacífico y dos nuevas divisiones de la Red Internacional de Mujeres de McCormick (WIN), en Sudáfrica y China; una división de WIN Italia está actualmente en curso. Estos grupos son fundamentales para nuestro enfoque en el empoderamiento de las mujeres y para proporcionar un entorno inclusivo para el desarrollo de habilidades profesionales, discusiones sobre carreras y red de contactos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

McCormick se enorgullece de ser una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o las afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una discapacidad, información genética u otras características protegidas legalmente aplicables.

McCormick se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, puede comunicarse con nosotros a la casilla accommodations-ext@fb.com. 

Este sitio web está destinado a personas que buscan información sobre las oportunidades en McCormick y no a solicitudes por agencias privadas o presentaciones de CV a este sitio o directamente a nuestros empleados.