ACREDITE NO QUE DIZEMOS

Aqui está o que alguns dos nossos funcionários têm a dizer sobre a vida na McCormick.

Alex,
gestor de planeamento integral,
EUA

“Os Grupos de Embaixadores de Funcionários são um testemunho do compromisso da McCormick em criar uma cultura inclusiva que celebra tanto a diversidade como a utiliza para maximizar o desempenho organizacional. A minha afiliação EAG com os US VETS aumentou imensamente o meu desenvolvimento pessoal e profissional por abrir diariamente formas de trabalhar com colegas de diversas origens culturais e sociais que são diferentes das minhas.”

Dimpy,
técnico criador de embalagem,
APZ

“Nunca há um dia aborrecido na McCormick! Existem imensas oportunidades para aprender e crescer. A minha função atual amplia os meus limites e inspira-me a atuar como um agente de mudança em projetos multifuncionais. Nunca soube que podia fazer tanto! Com talentos semelhantes e empreendedores à minha volta, estamos a desafiar o status quo todos os dias.”

Simone,
diretora comercial,
EMEA

“Desde o primeiro dia, tive oportunidades de expansão - independentemente da minha idade, sexo e raça - e fui incentivada a desbloquear novas habilidades. Na McCormick, a diversidade de pensamento e ação não é apenas apoiada, mas valorizada. Isso é ainda mais reforçado por meio de programas de desenvolvimento que procuram unir funcionários de todas as origens e culturas para lidar com problemas empresariais e promover soluções para os desafios organizacionais. É isso que me mantém aqui desde 2016 - não importa de onde vem. O que nos une é uma paixão pelo que fazemos, um desejo por um crescimento com propósito e um compromisso com o trabalho árduo.”

ACREDITE NO QUE DIZEMOS

Aqui está o que alguns dos nossos funcionários têm a dizer sobre a vida na McCormick.

Alex,
gestor de planeamento integral,
EUA

“Os Grupos de Embaixadores de Funcionários são um testemunho do compromisso da McCormick em criar uma cultura inclusiva que celebra tanto a diversidade como a utiliza para maximizar o desempenho organizacional. A minha afiliação EAG com os US VETS aumentou imensamente o meu desenvolvimento pessoal e profissional por abrir diariamente formas de trabalhar com colegas de diversas origens culturais e sociais que são diferentes das minhas.”

Dimpy,
técnico criador de embalagem,
APZ

“Nunca há um dia aborrecido na McCormick! Existem imensas oportunidades para aprender e crescer. A minha função atual amplia os meus limites e inspira-me a atuar como um agente de mudança em projetos multifuncionais. Nunca soube que podia fazer tanto! Com talentos semelhantes e empreendedores à minha volta, estamos a desafiar o status quo todos os dias.”

Simone,
diretora comercial,
EMEA

“Desde o primeiro dia, tive oportunidades de expansão - independentemente da minha idade, sexo e raça - e fui incentivada a desbloquear novas habilidades. Na McCormick, a diversidade de pensamento e ação não é apenas apoiada, mas valorizada. Isso é ainda mais reforçado por meio de programas de desenvolvimento que procuram unir funcionários de todas as origens e culturas para lidar com problemas empresariais e promover soluções para os desafios organizacionais. É isso que me mantém aqui desde 2016 - não importa de onde vem. O que nos une é uma paixão pelo que fazemos, um desejo por um crescimento com propósito e um compromisso com o trabalho árduo.”

GRUPOS DE EMBAIXADORES DE FUNCIONÁRIOS

Os grupos de embaixadores de funcionários (EAG) fornecem um espaço de apoio e colaboração para os funcionários se reunirem para promover a inclusão, fortalecer a nossa comunidade, aprender novas capacidades para avançar no local de trabalho e interagir com colegas em toda a empresa. Esses grupos operam como uma extensão de nosso escritório de diversidade e inclusão (D&I) e, no total, envolvem mais de 1,100 funcionários da McCormick em 8 EAG e 4 divisões fora dos Estados Unidos, sem incluir os nossos conselhos de diversidade canadianos ou latino-americanos.

Nos últimos dois anos, introduzimos um novo EAG multicultural na zona Ásia-Pacífico e duas novas divisões da rede internacional de mulheres McCormick (WIN) na África do Sul e China; uma divisão da WIN Itália está atualmente em andamento. Esses grupos são essenciais para o nosso enfoque no empoderamento das mulheres e para fornecer um ambiente inclusivo para a construção de capacidades profissionais, discussões de carreira e para interação.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A McCormick tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais de trabalho e ação afirmativa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de género, expressão de género, idade, estatuto de veterano protegido, estatuto de indivíduo com uma incapacidade, informação genética ou outras características aplicáveis legalmente protegidas.

A McCormick está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com incapacidade e veteranos com incapacidade nos nossos procedimentos de candidatura a empregos. Se precisar de ajuda ou acomodação devido a uma incapacidade, por favor, informe-nos. 

Este site é destinado a indivíduos que procuram informações sobre as oportunidades da McCormick e não para currículos não solicitados de agências de terceiros, candidaturas ou envios de CV para este site ou diretamente para os nossos funcionários.