McCormick कर्मचारियों को उनकी नौकरी और कैरियर कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए संसाधनों और पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है। सीखने के कार्यक्रमों से परे, विभिन्न विकास पहल, कर्मचारियों को अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों और हमारी व्यापक व्यापार रणनीति के साथ गठबंधन किए गए विशिष्ट क्षेत्रों में बढ़ने में मदद करते हैं।
पिछले तीन वर्षों से, McCormick ने हमारी वैश्विक महिला प्रेरणा कार्यक्रम को लागू करने के लिए, उद्योग के प्रमुख संगठनात्मक सलाहकार, कोर्न फेरी के साथ भागीदारी की है। कार्यक्रम को मजबूत प्रदर्शन करने वाली महिला प्रतिभा की ओर लक्षित किया गया है और उन्हें कंपनी के भीतर नेताओं के रूप में मध्य-स्तर के पदों पर आगे बढ़ने में मदद करता है, इस व्यवसाय के दीर्घकालिक विकास में अधिक योगदान देने के इरादे से। आज तक, 50 से अधिक महिलाओं ने कार्यक्रम से स्नातक किया है, जिन्होंने टर्नओवर को कम करने और स्नातकों के लिए नौकरी में पदोन्नति या नौकरी की जिम्मेदारी बढ़ाने जैसेकार्यों को कर के दिखाया गया है।
ग्लोबल वूमेन इग्नाइट प्रोग्राम की सफलता पर निर्मित, 2018 में हमने यू.एस. इग्नाइट कार्यक्रम को जातीय रूप से विविध प्रतिभाओं को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए लॉन्च किया। इग्नाइट की प्रतिस्पर्धी नामांकन प्रक्रिया के माध्यम से पहचाने जाने वाले, प्रतिभागियों को अपने तीन-दिवसीय पाठ्यक्रम में अपने प्रबंधकों के साथ भागीदार बनाया जाता है, जिससे उन्हें विपरीत परिस्थितियों का प्रबंधन करने में मदद मिलती है जो उनके कैरियर को प्रभावित कर सकते हैं। दोनों प्रबंधक और कर्मचारी एक नेतृत्व शैली के मूल्यांकन को पूरा करते हैं और अपने कौशल सेट पर प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं यह समझने के लिए कि उनकी शैली उनकी प्रभावशीलता को कैसे प्रभावित कर सकती है। पूरे सत्र के दौरान, कर्मचारियों के पास एक-दूसरे के साथ जुड़ने और कंपनी में वरिष्ठ नेताओं और अधिकारियों के साथ जुड़ने के अवसर होते हैं।
McCormick कर्मचारियों को उनकी नौकरी और कैरियर कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए संसाधनों और पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है। सीखने के कार्यक्रमों से परे, विभिन्न विकास पहल, कर्मचारियों को अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों और हमारी व्यापक व्यापार रणनीति के साथ गठबंधन किए गए विशिष्ट क्षेत्रों में बढ़ने में मदद करते हैं।
पिछले तीन वर्षों से, McCormick ने हमारी वैश्विक महिला प्रेरणा कार्यक्रम को लागू करने के लिए, उद्योग के प्रमुख संगठनात्मक सलाहकार, कोर्न फेरी के साथ भागीदारी की है। कार्यक्रम को मजबूत प्रदर्शन करने वाली महिला प्रतिभा की ओर लक्षित किया गया है और उन्हें कंपनी के भीतर नेताओं के रूप में मध्य-स्तर के पदों पर आगे बढ़ने में मदद करता है, इस व्यवसाय के दीर्घकालिक विकास में अधिक योगदान देने के इरादे से। आज तक, 50 से अधिक महिलाओं ने कार्यक्रम से स्नातक किया है, जिन्होंने टर्नओवर को कम करने और स्नातकों के लिए नौकरी में पदोन्नति या नौकरी की जिम्मेदारी बढ़ाने जैसेकार्यों को कर के दिखाया गया है।
ग्लोबल वूमेन इग्नाइट प्रोग्राम की सफलता पर निर्मित, 2018 में हमने यू.एस. इग्नाइट कार्यक्रम को जातीय रूप से विविध प्रतिभाओं को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए लॉन्च किया। इग्नाइट की प्रतिस्पर्धी नामांकन प्रक्रिया के माध्यम से पहचाने जाने वाले, प्रतिभागियों को अपने तीन-दिवसीय पाठ्यक्रम में अपने प्रबंधकों के साथ भागीदार बनाया जाता है, जिससे उन्हें विपरीत परिस्थितियों का प्रबंधन करने में मदद मिलती है जो उनके कैरियर को प्रभावित कर सकते हैं। दोनों प्रबंधक और कर्मचारी एक नेतृत्व शैली के मूल्यांकन को पूरा करते हैं और अपने कौशल सेट पर प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं यह समझने के लिए कि उनकी शैली उनकी प्रभावशीलता को कैसे प्रभावित कर सकती है। पूरे सत्र के दौरान, कर्मचारियों के पास एक-दूसरे के साथ जुड़ने और कंपनी में वरिष्ठ नेताओं और अधिकारियों के साथ जुड़ने के अवसर होते हैं।
