Business Improvement Manager - EMEA Supply Chain

Business Improvement Manager – EMEA Supply Chain 

Haddenham or Peterborough (UK) / Stefanowo (Poland) / Avignon (France) 

This position reports to the Continuous Improvement Director EMEA. The EMEA Supply Chain Business Improvement Manager is responsible for building EMEA supply chain Comprehensive Continuous Improvement (CCI) roadmap to deliver long term profit growth ambitions. The EMEA Supply Chain Business Improvement Manager leads cross functional ideation to drive future profit enhancement opportunities to generate ongoing CCI pipeline for EMEA Supply Chain Operations.

MAIN RESPONSIBILITIES
•    Map out the complexity and capability matrix inline with the Cost and Capacity Long Term Plan (LTP) to support %Gross Margin increase to deliver the Compelling Business Needs (CBN) with a focus on growth and reducing operational costs through simplification.
•    Lead an annual Project Ideation to build and Manage Simplification Comprehensive Cost Improvement (CCI) pipeline for EMEA SC Manufacturing covering following projects: De-listing; Harmonization;  Consolidation / BCP; Network Optimization
•    Create a forum for CCI ideas and initiatives being reviewed with relevant cross functional teams (Commercial, Cross functional CCI/ Business Improvement team, R&D, Planning, SC Finance, Commercial Finance etc.)
•    Support the Operation Directors and Category Finance Business Partners to deliver the CCI target : Provides guidance on yearly target setting, Provides an overview on risks an opportunity following the official report from the CCI team, Provides weekly status update when necessary to provide guidance, Organize or participate pipeline build workshops when necessary.
•    Represent EMEA Supply Chain Operations in Global / Regional Cross functional CCI ideation and review forums to discuss and review the projects ongoing.
•    Evaluate opportunities to improve ways of working within Supply Chain by introducing data automation solutions with or without the use of AI to improve the effectiveness of the processes.
•    Create and share best practices in the areas of resources, tools and expertise relating to process and productivity improvement/cost protection/cost saving initiatives within EMEA Supply Chain.

CANDIDATE PROFILE
•    Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Other Engineering, Manufacturing, Business, Finance or related field, with a strong professional background in manufacturing environment or other supply chain (FMCG industry preferred).
•    Previous responsibility leading and working with cross-functional teams (able to prepare teams for change and execute / manage through change) on complex transformation, cost reduction or capacity increase project.
•    Demonstrated ability setting direction for others to work toward goals and completion of objectives (influences decisions at peer level and above). 
•    Understanding of the Supply Chain Finance and the drivers of the costs (Format complexity, Productivity, run rates, run time, Performance, Inventory etc), with experience managing financial analysis, cost reductions, and/or continuous improvement initiatives.
•    Communicates and collaborates effectively and efficiently with stakeholders at all levels of the organization.
•    Ability to push work forward and remove roadblocks.
•    Highly analytical, strong in problem solving.
•    Fluent English is a must. 

COMPANY 
At McCormick, we bring our passion for flavor to work each day. We encourage growth, respect everyone's contributions and do what's right for our business, our people, our communities and our planet.  Join us on our quest to make every meal and moment better.

Founded in Baltimore, MD in 1889 in a room and a cellar by 25-year-old Willoughby McCormick with three employees, McCormick is a global leader in flavour. With over 14,000 employees around the world and more than $6 Billion in annual sales., the Company manufactures, markets and distributes spices, seasoning mixes, condiments and other flavourful products to the entire food industry, retail outlets, food manufactures, food service businesses and consumers.

While our global headquarters are in the Baltimore, Maryland, USA area, McCormick operates and serves customers from nearly 50 locations in 27 countries and 135 markets in Asia-Pacific, China, Europe, Middle East and Africa, and the Americas, including North, South and Central America with recognized brands including Schwartz, Ducros or Kamis.

At McCormick, we have over a 100-year legacy based on our “Power of People” principle.  This principle fosters an unusually dedicated workforce requiring a culture of respect, recognition, inclusion, and collaboration based on the highest ethical values.

Agencies: McCormick as needed will work with external recruitment vendors through our Agency Portal. Unless previously contacted, McCormick does not accept unsolicited resumes from external recruiting agencies.

McCormick & Company is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, colour, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy/ies.

Business Improvement Manager – EMEA Supply Chain 
H/F - CDI– Statut Cadre  

Haddenham or Peterborough (UK) / Stefanowo (Poland) / Avignon (France) 

Cette position relève du Directeur de l'Amélioration Continue EMEA Supply Chain, et est responsable de la création de la feuille de route de Comprehensive Continuous Improvement (CCI) pour la supply chain EMEA avec l’objectif de réaliser les ambitions de croissance à long terme.

Le Business Improvement Manager – EMEA Supply Chain dirige la génération d'idées transversales pour stimuler les futures opportunités d'amélioration du profit et générer un pipeline continu de CCIs pour les équipes Operations & Supply Chain EMEA.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Cartographier la matrice de complexité et de capacité en accord avec le Plan à Long Terme (LTP) pour les coûts et la capacité, afin de soutenir l'augmentation de la marge brute et répondre aux besoins commerciaux, en se concentrant sur la croissance et la réduction des coûts opérationnels par la simplification.
• Diriger le programme d’idéation de projets annuelle pour créer et gérer le pipeline de l'Amélioration des Coûts par Simplification (CCI) pour la fabrication Supply Chain EMEA, couvrant les projets suivants : Désinscription, Harmonisation, Consolidation / BCP, Optimisation du réseau.
• Créer un forum pour les idées et initiatives CCI qui seront examinées avec les équipes transversales pertinentes (Commercial, Équipe transversale CCI / Amélioration des Affaires, R&D, Planification, Finance SC, Finance Commerciale, etc.)
• Soutenir les Directeurs des Opérations et les Partenaires Financiers pour atteindre l'objectif CCI : fournir des orientations sur la définition des objectifs annuels, Fournir un aperçu des risques et des opportunités suite au rapport officiel de l'équipe CCI, Fournir une mise à jour hebdomadaire sur l'état d'avancement, Organiser ou participer à des ateliers de création de pipeline, lorsque nécessaire.
• Représenter les équipe Opérations & Supply Chain EMEA dans les forums mondiaux / régionaux d'idéation et de revue CCI pour discuter et examiner les projets en cours.
• Évaluer les opportunités d'amélioration des méthodes de travail au sein de la Supply Chain en introduisant des solutions d'automatisation des données, avec ou sans l'utilisation de l'IA, pour améliorer l'efficacité des processus.
• Créer et partager les meilleures pratiques dans les différents domaines liés à l'amélioration des processus et de la productivité, à la protection des coûts et aux initiatives d'économies de coûts au sein de la supply chain EMEA.

PROFIL SOUHAITE :

• Bac+5 spécialités Supply Chain / Commerce ou Finance, avec une solide expérience professionnelle dans un environnement de fabrication ou d'autres secteurs de la supply chain (idéalement dans l'industrie FMCG).
• Expérience antérieure en pilotage d’équipes transversales sur des projets de transformation complexe, de réduction des coûts ou d'augmentation de la capacité.
• Capacité démontrée à définir une direction et influencer les différentes équipes dans l’atteinte d’objectifs commun ;
• Compréhension de la Finance Supply Chain et des facteurs influençant les coûts (complexité des formats, productivité, taux de fonctionnement, temps de fonctionnement, performance, inventaire, etc.), avec une expérience dans la gestion de l'analyse financière, des réductions de coûts et / ou des initiatives d'amélioration continue.
• Capacité à communiquer et collaborer de manière efficace avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation, capacité d’influencer les décisions des pairs et au-delà.
• Capacité à faire avancer le travail et à lever les obstacles.
• Très forte capacité analytique, très bonne capacité de résolution de problèmes.
• L'anglais courant est indispensable.

Rejoignez McCormick : Bien plus qu'une entreprise d'épices !

Qui sommes-nous ?

McCormick, c'est l'innovation culinaire incarnée ! Nous cherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe passionnée.

Nos marques ?

Vous les connaissez ! Ducros, leader sur le marché des herbes et épices  & Vahiné, spécialiste des aides aux desserts.

Notre mission :

Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde.

Notre engagement :

En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la responsabilité sociale et environnementale et la valorisons à travers des pratiques durables.

Avec plus de 14000 employés dans le monde, notre société repose sur des valeurs importantes, qui nous permettent d'atteindre un niveau d'engagement remarquable au sein de nos équipes, le respect, la reconnaissance et la collaboration.

Notre entreprise en France :

En Provence, avec 4 sites autour d’Avignon, nous offrons à nos 600 salariés de belles opportunités de carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle ! Des postes internationaux sont également disponibles pour les plus aventureux.

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