INDIRECT PROCUREMENT MANAGER EMEA

(H/F)

Cadre - CDI

  Avignon, France

Responsable des catégories attribuées et de l'élaboration de stratégies et de programmes de catégorie pour optimiser les coûts, rationaliser la base d'approvisionnement et apporter de la valeur à la Société tout en atténuant les risques. Comprend la coordination et la direction de l'activité d'exécution de la stratégie soutenant les dépenses indirectes.

PRINCIPALES MISSIONS

• Gestion des achats pour sa catégorie dans la zone EMEA. Dirige les négociations sur les matériaux et services achetés pour assurer un TCO optimal (coût, qualité, livraison, innovation) atteint. Élabore et met en œuvre des stratégies pour assurer le coût global le plus bas tout en atténuant les risques pour la société. Développe et documente une connaissance approfondie des marchés, de la chaîne d'approvisionnement et des fournisseurs. Effectuer des présentations formelles ainsi que coordonner et mener des examens des fournisseurs.
• Participe au processus de planification et de prévision pour établir les coûts standard et fournir des explications sur les écarts de prix au niveau de la division.
• Favorise un haut niveau de satisfaction des interlocuteurs en soutenant les besoins des objectifs de l’entreprise et agit en tant que véritable partenaire pour développer l'innovation, l'optimisation des processus et la gouvernance>
• Manager des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet. 

PROFIL SOUHAITE

• Bac+5 en Supply Chain, business, finance, comptabilité ou domaine d'études applicable requis
• Anglais courant obligatoire
• 7 ans minimum d’expérience au sein d’un service achats, idéalement pour les services industriels.  Gestion de projet / amélioration des processus. Dont 3 ans en gestion, direction du développement d'équipes de travail dynamiques.
• Expérience et résultats avérés sur les principales initiatives d'économies de coûts et de transformation. Expérience en management requise. Connaissance technique des industries pour les catégories attribuées.
• Connaissance des produits et des affaires McCormick. Compréhension des priorités et de l'orientation stratégique de l'entreprise.
• Capacités pour maximiser les performances des fournisseurs et maitrise des leviers de négociation.
• Capacité à gérer des priorités diverses et parfois contradictoires.
• Des compétences solides et complètes en communication et en diplomatie sont nécessaires pour échanger des informations complexes.
• Leadership - Fournit une formation en cours d'emploi et du mentorat aux nouveaux membres de l'équipe. 

POUR POSTULER

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler via MySuccess sur notre site Carrières http://www.mccormickcorporation.com/Career-Center ou par mail à  recrutement@fr.mccormick.com

Sans réponse de notre part sous un mois, considérez que votre candidature n’est pas retenue et ne sera pas conservée.