Przedstawiciel Handlowy
WOLKA KOSOWSKA, MZ, PL, 05-552
Przedstawiciel Handlowy
Województwo Podkarpackie
Czy posiadasz doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG?
Czy chcesz dołączyć do organizacji, której pasją jest Smak a misją „Sprawić, aby każdy posiłek i każda chwila były lepsze”?
Czy podobnie jak my, wierzysz w Siłę Ludzi?
Jeśli tak – to czekamy na Ciebie!
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz dystrybucji na określonym terenie.
Główne zadania:
- Realizacja planu sprzedaży i planu jakościowego zgodnie z comiesięcznymi celami określonego dla stanowiska
- Budowanie relacji długofalowej z klientami poprzez użycie między innymi technik sprzedaży konsultacyjnej, prowadzenia negocjacji
- Realizacja standardów ekspozycji produktów w obsługiwanych obiektach zgodnie z celami firmy
- Realizacja zleconych działań promocyjnych
- Obsługa klienta bazująca na standardach firmy
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w roli Przedstawiciela Handlowego w rynku tradycyjnym, w branży FMCG lub podobnej
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres
- Duża samodzielność w działaniu
- Dyspozycyjność
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Narzędzia do wykonywania obowiązków służbowych (samochód, telefon, tablet)
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Prywatna opieka medyczna
- Zapewnienie programu wsparcia dla pracowników i ich rodzin (kryzysowa pomoc psychologiczna, kryzysowe wsparcie finansowe, czy prawne etc.)
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole
- Perspektywę rozwoju i możliwość kariery w firmie o stabilnej pozycji na rynku
#LI-DNI
Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.
Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.
Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne,
status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.