McCormick ofrece una amplia gama de recursos y cursos para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades laborales y profesionales. Más allá de los programas de aprendizaje, varias iniciativas de desarrollo ayudan a los empleados a crecer en áreas específicas alineadas con sus objetivos individuales y nuestra estrategia comercial más amplia.
Durante los últimos tres años, McCormick se ha asociado con Korn Ferry, un consultor organizacional líder en la industria, para implementar nuestro programa Global Women's Ignite. El programa está dirigido a talentos femeninos de gran desempeño y les ayuda a ascender a puestos de nivel medio como líderes dentro de la empresa, con la intención de contribuir más al crecimiento a largo plazo del negocio. Hasta la fecha, más de 50 mujeres se han graduado del programa, el cual, se ha demostrado, reduce la rotación de empleados y aumenta las promociones laborales o la responsabilidad laboral de los graduados.
Aprovechando el éxito del programa Global Women's Ignite, en 2018 lanzamos el programa US Ignite que se enfoca en promover el talento de diversas etnias. Los participantes que se identifican a través del proceso competitivo de nominación de Ignite se asocian con sus gerentes en un riguroso plan de estudios de tres días, diseñado para ayudarlos a manejar los vientos en contra que pueden estar afectando sus carreras. Los gerentes y los empleados también completan una evaluación de estilos de liderazgo y reciben asesoramiento sobre sus habilidades para comprender cómo sus estilos pueden afectar su efectividad. A lo largo de las sesiones, los empleados tienen la oportunidad de relacionarse entre sí y conectarse con los líderes y ejecutivos de alto rango de toda la empresa.
McCormick ofrece una amplia gama de recursos y cursos para ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades laborales y profesionales. Más allá de los programas de aprendizaje, varias iniciativas de desarrollo ayudan a los empleados a crecer en áreas específicas alineadas con sus objetivos individuales y nuestra estrategia comercial más amplia.
Durante los últimos tres años, McCormick se ha asociado con Korn Ferry, un consultor organizacional líder en la industria, para implementar nuestro programa Global Women's Ignite. El programa está dirigido a talentos femeninos de gran desempeño y les ayuda a ascender a puestos de nivel medio como líderes dentro de la empresa, con la intención de contribuir más al crecimiento a largo plazo del negocio. Hasta la fecha, más de 50 mujeres se han graduado del programa, el cual, se ha demostrado, reduce la rotación de empleados y aumenta las promociones laborales o la responsabilidad laboral de los graduados.
Aprovechando el éxito del programa Global Women's Ignite, en 2018 lanzamos el programa US Ignite que se enfoca en promover el talento de diversas etnias. Los participantes que se identifican a través del proceso competitivo de nominación de Ignite se asocian con sus gerentes en un riguroso plan de estudios de tres días, diseñado para ayudarlos a manejar los vientos en contra que pueden estar afectando sus carreras. Los gerentes y los empleados también completan una evaluación de estilos de liderazgo y reciben asesoramiento sobre sus habilidades para comprender cómo sus estilos pueden afectar su efectividad. A lo largo de las sesiones, los empleados tienen la oportunidad de relacionarse entre sí y conectarse con los líderes y ejecutivos de alto rango de toda la empresa.