Un.e Contrôleur.esue de Gestion Commerciale Junior

Un.e Contrôleur.euse de Gestion Commerciale Junior H/F

CDI – Statut cadre, Avignon

Poste basé à Avignon, au sein du département Finance Commerciale France, rattaché au Responsable Contrôle de Gestion client et charges de structure.   

PRINCIPALES MISSIONS :

Au sein de l’équipe Finance Commerciale France, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Assurer le suivi des charges de structure et le reporting grand public (marketing, force de vente, administration) en collaboration avec les équipes commerciales via :
• les processus mensuels de clôture, de prévision et de budget,
• la mise en place des indicateurs et outils d’analyse nécessaires au pilotage de l’activité,
• la communication les résultats en s’assurant de la pertinence des outils de suivi des performances,
• la participation à l’évaluation financière des opportunités d’investissement.

 Apporter le support nécessaire en interne et avec les équipes EMEA pour assurer la bonne application des conditions commerciales sur facture en coordination avec l’équipe commerciale.

• Contribuer à l’amélioration continue de nos modes de fonctionnement et process.

 Aider le Responsable Contrôle de gestion client et charges de structure à bâtir et à faire évoluer les outils de suivi de la performance pour l’activité merchandising et la commercialisation de nos produits.

• Possibilité d’élargir le scope du poste en étant impliqué dans d’autres missions et projets au sein du contrôle de gestion commercial (tel que le lancement de nouvelles gammes, ou le support financier pour de nouveaux clients)

PROFIL SOUHAITE :

Formation : Ecole supérieure de Commerce ou bac+5 option finance.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en Contrôle de Gestion.

Critères de sélection :

• Fiabilité, rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat
• Réactivité, proactivité, capacité à prendre des initiatives
• Bonne gestion du stress, des priorités et respect des délais de reporting
• Esprit d’équipe, capacité à interagir avec différentes fonctions dans un environnement multiculturel
• Capacité à adhérer au changement, adaptabilité
• Capacité à établir une forte crédibilité auprès des équipes Grand Public
• Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point), pratique SAP/BW serait un plus
• Bonne communication orale et écrite
• Anglais : capacité à communiquer avec différents acteurs, niveau requis supérieur à « fluent »