1 CHARGE.EE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE

McCormick EMEA – POSTE VACANT

CARPENTRAS

1 CHARGE.EE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE

CDD – Statut Cadre – 6/7 mois

A travers nos recrutements, nous nous engageons dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Poste basé sur notre site de Carpentras, rattaché au Responsable Développement et Amélioration continue. Poste à la journée (en horaire décalé fonction du besoin).

PROFIL SOUHAITE :

• Bac+5 type Ecole d’ingénieur en agroalimentaire avec une expérience d’au moins 2 ans en amélioration continu ou en production, qualité, supply chain dans le secteur de l’agroalimentaire
• Capacité à influencer et piloter le changement sans autorité formelle
• Capacité à travailler avec différents niveaux de management dans un environnement de nature changeant et matriciel
• Capacité de communication (contact avec tous les acteurs terrain), pédagogue
• Capacité à transformer l’analyse de données complexes en plans d’action synthétiques et réalistes
• Orienté.e résultat, proactif.ve, autonome, rigoureux.se dans le respect des délais, sens des priorités
• Connaissances des outils de l’amélioration continue
• Bonne connaissance en management financière d’entreprise
• Très bonne maîtrise des logiciels utilisés (SAP) pack office (expert en Excel et Power point)
• Maîtrise de l’anglais professionnel

PRINCIPALES MISSIONS :

• Contribuer à la réalisation des objectifs de son périmètre en s’assurant :

- de l’existence, de la cohérence et du respect des standards (sécurité, qualité, performance, environnement)

- de l’analyse des indicateurs de performance et en proposant des actions d’amélioration

- du pilotage des compétences des équipes et de la co-construction des plans de formation en étroite collaboration avec les responsables de secteur et le chargé de formation interne

- d’être l’interface entre les équipes production, maintenance et départements supports

• Suivre et animer la démarche d’amélioration continue en transversal sur le site  
• Challenger les différents secteurs sur l’amélioration des indicateurs usines
• Piloter et animer des groupes de travail (5S / SMED / AM / PM / Center Line …)
• Assurer la bonne application des mesures de performances et réaliser le reporting sur les éléments clés définis
• Formaliser les standards productions et techniques avec le service production & maintenance 
• Rechercher et proposer des sources de productivité

En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, McCormick s’engage en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée.