CHEF EQUIPE POSTEE H/F

CHEF EQUIPE POSTEE H/F

CDI 

A travers nos recrutements, nous nous engageons dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste basé à Monteux rattaché au Responsable de Secteur au sein du service Production. Responsable de la performance et du management de son équipe. Travail en 2x8 avec possibilité de travailler de nuit

PROFIL SOUHAITE :

• BAC+2 avec avec expérience d’au moins 5 ans en production sur un poste similaire
• Connaissance du fonctionnement générale des lignes de production
• Connaissance des process et procédures de sécurité, d’hygiène et sécurité alimentaire
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de résolution de problèmes (Pareto, 5S, Smed, ..)
• Connaissance du pack office, de SAP et capacité à analyser des données
• Capacité à piloter une équipe, à organiser, à planifier, à animer des routines
• Capacité à faire du feedback et développer ses équipes
• Capacité à analyser les pannes et résoudre des problèmes techniques, 
• Capacité à analyser des indicateurs de performances.
•  

PRINCIPALES MISSIONS:

• Gère l’équipe, réalise les entretiens, donne les directives, assure le bon démarrage et prend les décisions qui contribuent à la performance globale du secteur en atteignant les objectifs sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client, productivité. 
• Participe à la bonne intégration de nouveaux opérateurs et au développement des compétences 
• Pour assurer le bon fonctionnement des installations, le cas échéant, peut être le premier interlocuteur pour la résolution de problèmes techniques en lien avec la maintenance et/ou peut remplacer un opérateur de manière exceptionnelle
• Assure que la production respecte les standards.
• En cas de déviation par rapport aux standards, réalise des analyses de recherche de causes primaires avec les opérateurs, propose des recommandations en étroite collaboration avec le CIS (Coordinateur Industriel Secteur). 
• Assure la communication quotidienne avec son responsable au travers des réunions et suit les actions correctives qui lui sont assignées  

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement@fr.mccormick.com

Sans réponse de notre part sous un mois, considérez que votre candidature n’est pas retenue et ne sera pas conservée.