IT Service and Solution Delivery

Un.e Digital Workplace Directeur/ice

Avignon, France

Le/la Directeur(trice) du Digital Workplace est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie visant à offrir une expérience technologique agréable, sécurisée et résiliente aux employés à travers l’entreprise. Cette personne est responsable des plateformes d’infrastructure fondamentales, des services, des fournisseurs et des équipes qui soutiennent la collaboration, la gestion des terminaux, la mobilité et le suivi de l’expérience utilisateur, en veillant à ce que la technologie soit alignée sur les besoins de l’entreprise et améliore l’expérience des employés.

Ce rôle est essentiel pour moderniser l’écosystème du digital workplace, optimiser la prestation de services par l’automatisation et favoriser l’adoption d’outils innovants adaptés aux environnements de travail hybrides et internationaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Définir et faire évoluer la stratégie du digital workplace en l’alignant sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des collaborateurs.
• Diriger la prestation des services de base du digital workplace, notamment : 
• Gestion des terminaux (Windows, macOS, mobile)
• Processus de mise à jour pour la conformité en matière de sécurité des appareils
• Plateformes de collaboration
• Gestion du cycle de vie des appareils et VDI
• Suivi de l’expérience numérique
• Portails en libre-service IT, automatisation et applications mobiles
• Piloter la transition vers une gestion moderne des terminaux (ex. : Autopilot, Intune, MDM)
• Diriger le provisioning sans intervention, la stratégie unifiée des terminaux et l’automatisation des tâches de support récurrentes
• Constituer et gérer une équipe interne performante et/ou des prestataires de services responsables de la livraison et du support des technologies du digital workplace
• Superviser les fournisseurs et partenaires externes pour garantir le respect des SLA et l’alignement stratégique
  Collaborer avec la gestion du changement pour intégrer les capacités de transformation identifiées

PROFIL DU CANDIDAT

• Minimum 10 ans d’expérience dans l’IT et dans le secteur d’activité, incluant la prestation de services, la conception et le déploiement, la gestion du cycle de vie des systèmes, la planification et les opérations d’infrastructure
• Expérience significative dans la supervision de prestataires de services gérés
• Expérience avérée de leadership international dans la gestion de projets ou d’équipes multifonctionnelles, avec capacité à influencer les dirigeants et parties prenantes dans des environnements multiculturels
• Expérience démontrée dans la conduite réussie de transformations organisationnelles
• Excellentes compétences en collaboration : capacité à établir des partenariats solides avec les équipes IT, RH, installations, sécurité et métiers pour des résultats centrés sur l’utilisateur
• Très bonnes compétences en communication : capacité à communiquer clairement à tous les niveaux, à traduire les concepts techniques en termes business, à écouter activement, partager une vision et fournir des mises à jour exécutives de qualité

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Qui sommes-nous ?

McCormick, c'est l'innovation culinaire incarnée ! Nous cherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe passionnée.

Nos marques ?

Vous les connaissez ! Ducros, leader sur le marché des herbes et épices & Vahiné, spécialiste des aides aux desserts.

Notre mission :

Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde.

Notre engagement :

En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la responsabilité sociale et environnementale et la valorisons à travers des pratiques durables.

Avec plus de 14000 employés dans le monde, notre société repose sur des valeurs importantes, qui nous permettent d'atteindre un niveau d'engagement remarquable au sein de nos équipes, le respect, la reconnaissance et la collaboration.

Notre entreprise en France :

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