Business Improvement Project Manager

Business Improvement Project Manager PL/CEE
Stefanowo, Polska

GŁÓWNE ZADANIA

• Realizacja cross-funkcyjnych projektów optymalizacyjnych (CCI) dla regionu CEE. Przykładowe projekty mogą obejmować zmiany w produktach (reformulacje, optymalizacje specyfikacji surowców i opakowań), optymalizację łańcucha dostaw (kwalifikacje nowych dostawców, harmonizacja), usprawnianie procesów technologicznych lub transfer produktów pomiędzy fabrykami McCormick

• Ustalanie z zainteresowanymi stronami celów biznesowych oraz założeń technicznych i organizacyjnych, przygotowywanie business case i harmonogramu projektu.

• Monitorowanie postępów i rezultatów prac, raportowanie statusu oraz ryzyk projektowych do głównych interesariuszy projektu.

• Efektywne zarządzanie zespołem projektowym oraz współpraca z managerami działów Marketingu, R&D, Produkcji, Zakupów, Jakości.

• Koordynacja procesu generowania i oceny nowych pomysłów CCI.

• Współpraca z innymi kierownikami projektów CCI w regionie EMEA oraz globalne dzielenie się najlepszymi praktykami oraz pomysłami usprawniającymi.

PROFIL KANDYDATA

• Poprzednie doświadczenie (min. 5 lat) w obszarach: produkcji, R&D, jakości, marketingu, łańcucha dostaw lub zakupów w środowisku FMCG.

• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu projektami optymalizacyjnymi / ciągłego doskonalenia.

• Umiejętność analizowania złożonych sytuacji oraz rozumienia kluczowych pojęć finansowych.

• Przywództwo, umiejętność negocjacji oraz skutecznej komunikacji z partnerami biznesowymi na różnych poziomach w organizacji. 

• Umiejętność zarządzania zespołem bez formalnej ścieżki raportowania.

• Doświadczenie w pracy z SAP lub podobnym systemem ERP.

• Obsługa Excel na poziomie zaawansowanym (formuły, tabele przestawne, analiza dużej ilości danych).

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową.

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.