Local Key Account Manager

Local Key Account Manager

Miejsce pracy: zachodniopomorskie, pomorskie, wielkopolskie, kujawskopomorskie, część warmińsko-mazurskiego i część mazowieckiego

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

• Realizacja założonego planu sprzedaży na wyznaczonym terenie
• Budowanie długofalowych relacji z klientami
• Przygotowywanie strategii gazetek i akcji promocyjnych
• Negocjowanie umów i kontraktów
• Praca na istniejącej bazie klientów
• Kompleksowa realizacja planów promocyjnych i akcji sprzedażowych oraz wprowadzanie nowych produktów w podległych sieciach handlowych
• Analiza efektywności prowadzonych działań
• Zarządzanie budżetem klienckim
• Egzekucja ustaleń centralnych oraz lokalnych

PROFIL KANDYDATA

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG
• Znajomość lokalnych sieci handlowych
• Gotowość do pracy terenowej na obszarze Polski północnej 
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy
• Kreatywność, umiejętność współpracy i rozwiązywania problemów
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność organizacji własnej pracy
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Podstawowa znajomość praca handlowego i cywilnego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność obsługi systemu  Mobiltouch i BI mile widziane

CO OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Sprzedaż produktów marki KAMIS
• Służbowy samochód - także na użytek prywatny
• Narzędzia do pracy (telefon, komputer)
• Szkolenia i programy rozwojowe
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o silnej pozycji na rynku

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.