Technik/ Elektromechanik Prewencji Utrzymania Ruchu

Technik/ Elektromechanik Prewencji Utrzymania

Do naszego zakładu produkcyjnego FMCG poszukujemy Technika/ Elektromechanika Prewencji Utzrymania Ruchu, który dołączy do nowo tworzonego działu prewencyjnego utrzymania ruchu.

To doskonałą okazja, aby współtworzyć standardy pracy i realnie wpływać na rozwój działu od samego początku.

Główne zadania:

• Współpraca z Managerem Preventive Maintenance przy wdrożeniu nowych procedur i standardów w rozwijającym się dziale.
• Realizacja planów prewencyjnych – wykonywanie przeglądów, konserwacji i regulacji maszyn oraz urządzeń zgodnie z harmonogramem PM (Preventive Maintenance).
• Diagnostyka i ocena stanu technicznego – bieżąca kontrola parametrów pracy linii produkcyjnych, w tym pomiary elektryczne, mechaniczne i wibracyjne.
• Przeglądy elektryczne i mechaniczne – serwisowanie silników, układów sterowania, pneumatyki i hydrauliki.
• Dokumentacja w CMMS – wprowadzanie danych z przeglądów, raportowanie usterek i zużycia części zamiennych.
• Wdrażanie usprawnień – proponowanie i realizacja rozwiązań zwiększających niezawodność parku maszynowego.
• Udział w analizach awarii – wsparcie w działaniach korygujących i zapobiegawczych (RCM, 5Why).
• Przestrzeganie standardów BHP i HACCP – dbałość o bezpieczeństwo pracy i higienę w środowisku produkcji spożywczej.

Profil kandydata:

• Wykształcenie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne).
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
• Podstawowa znajomość systemów automatyki (czujniki, sterowniki PLC – mile widziana).
• Uprawnienia SEP do 1 kV.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14, 12-20)
• Dokładność, samodzielność i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

#LI-DNI

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.

#LI-DNI