Inżynier Produkcji

Inżynier Produkcji

Stefanowo (k. Warszawy, pow. piaseczyński)

McCormick Polska, globalny lider w branży spożywczej, właściciel marek Kamis i Galeo, poszukuje osoby na stanowisko Inżyniera Produkcji.

To wyjątkowa okazja, aby współtworzyć nowoczesne procesy produkcyjne, wspierać realizację nowych projektów i brać udział w inwestycjach technologicznych.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za optymalizację procesów, wdrażanie nowych rozwiązań oraz wsparcie działu produkcji w codziennym funkcjonowaniu i długofalowym rozwoju.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udział w realizacji projektów inwestycyjnych oraz wdrażaniu nowych linii i technologii produkcyjnych

• Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności, jakości i kosztów

• Analiza wskaźników produkcyjnych i wdrażanie działań usprawniających

• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej i procesowej

• Ścisła współpraca z działem inwestycji, utrzymania ruchu, jakości, CI oraz R&D

PROFIL KANDYDATA:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: technologia żywności, inżynieria produkcji, automatyka, mechanika, zarządzanie produkcją)

• Doświadczenie w pracy w dziale produkcji lub inżynierii procesowej (mile widziane w branży spożywczej / FMCG)

• Znajomość metod i narzędzi optymalizacji procesów (Lean, Six Sigma)

• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym.

• Umiejętność pracy projektowej i analitycznego podejścia do problemów

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającym również pracę z dokumentacją techniczną

• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność współpracy zespołowej

• Mile widziana znajomość systemów klasy ERP/MES oraz narzędzi analizy danych. #LI-DNI

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.