Lider Zmiany

Lider Zmiany

Stefanowo ( powiat Piaseczyński)  

Poszukujemy zaangażowanego Lidera Zmiany, który będzie odpowiedzialny za koordynację pracy zespołu produkcyjnego na Wydziale Mokrym. Osoba na tym stanowisku zapewni realizację planu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami jakości, bezpieczeństwa i efektywności operacyjnej, wspierając Kierownika Zmiany w bieżącym zarządzaniu obszarem.

GŁÓWNE ZADANIA

• Organizacja i nadzór nad pracą zespołu podczas zmiany produkcyjnej.
• Realizacja planu produkcyjnego z uwzględnieniem wskaźników KPI (wydajność, jakość, straty, przestoje).
• Zapewnienie przestrzegania standardów BHP, jakości (HACCP, GMP) oraz procedur wewnętrznych.
• Monitorowanie parametrów procesowych oraz reagowanie na odchylenia.
• Współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Jakość, Planowanie, Magazyn).
• Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji zespołu.
• Raportowanie wyników zmiany oraz inicjowanie działań doskonalących (CI).
• Udział w rozwiązywaniu problemów operacyjnych i jakościowych.
• Zarządzanie zespołem.

PROFIL KANDYDATA

• Wykształcenie średnie, preferowane techniczne.
• Doświadczenie w pracy na produkcji – mile widziane doświadczenie w branży spożywczej.
• Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy ludzi.
• Dobra umiejętność pracy zespołowej.
• Umiejętność obsługi komputera.
• Znajomość systemu SAP – mile widziana.
• Uprawnienia na wózek widłowy – mile widziane.

#LI-DNI

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.